董 事 長(zhǎng)：訂方向 訂原則 高管團(tuán)隊(duì)建設(shè) 定規(guī)則
總 經(jīng) 理： 全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好 的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
會(huì) 計(jì): 負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字******書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
出 納： 建立各核算單位會(huì)計(jì)賬冊(cè)、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目；審核原始憑證的真實(shí)性和完整性；辦理資金支付結(jié)算；記錄、計(jì)算和報(bào)告單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果；會(huì)計(jì)賬冊(cè)和其他財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔工作；隨時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)的查詢(xún)。
人力資源： 人事經(jīng)理負(fù)責(zé)本部的行政管理和公司日常其它事務(wù)，協(xié)助總經(jīng) 理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度。 人力資源管理與開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)總務(wù)管 理；安全保衛(wèi)；強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化；塑造企業(yè)形 象。
辦 公 室： 督辦工作 材料工作 信息工作 文件工作 調(diào)研工作 會(huì)議與活動(dòng)的組織工作 信訪(fǎng)工作 保密工作
招 商 部： 招商部需要每周給企劃部上交一份客戶(hù)詳細(xì)資料，企劃部留備份,并可以根據(jù)客戶(hù)多少，及時(shí)修改完善招商方向，策劃招商會(huì)，交流會(huì)等活動(dòng)與招商政策。并招商經(jīng)理應(yīng)每周定期將招商現(xiàn)狀與企劃部溝通，由企劃部協(xié)助制定各種招商、推廣、宣傳策略。
銷(xiāo) 售 部：按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司指定范圍整車(chē)的進(jìn)貨、批發(fā)、零售、儲(chǔ)運(yùn)及配件的進(jìn)銷(xiāo)及管理工作，加強(qiáng)品牌維護(hù)，完成或超額完成公司考核的任務(wù)。
電子商務(wù)：網(wǎng)上客服系統(tǒng)及電話(huà)、上門(mén)客戶(hù)的售后售前服務(wù)；負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)培訓(xùn)方案，對(duì)新來(lái)客服進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并初期給予一定幫助；協(xié)助用戶(hù)完成整個(gè)商品購(gòu)買(mǎi)過(guò)程，并跟蹤售后情況調(diào)查，及時(shí)反饋商品改進(jìn)建議及時(shí)掌握庫(kù)存量，******擁有合理儲(chǔ)備產(chǎn)品量，并物流運(yùn)送的管理和監(jiān)督；制定當(dāng)月進(jìn)銷(xiāo)存量簡(jiǎn)報(bào)（非財(cái)務(wù)式報(bào)表）。
策 劃 部：市場(chǎng)調(diào)查 項(xiàng)目策劃 項(xiàng)目整合
生 產(chǎn) 部：主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)全過(guò)程的組織、管理、控制、指揮、協(xié)調(diào)等方面的工作。
內(nèi)容編輯